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小学生嫩穴

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虽然和西方相比,咱们在这方面还有不少差距,可印度。。。。。。。话说在航空航天口比清华大学还厉害是什么感觉?另外印度目前只想会学皮毛,不想学骨髓。印度虽然跟很多国外航空制造商有合作,但绝大部分只是替它们生产相对简单的零配件,连组装都不搞。而我们从80年代开始,就向西方学习技术,甚至借着歼-7和歼-8跟英美合作。虽然大部分都失败了,但却学习到了相关关键技术,为自研战机打好了基础。

Q4:现在还看到很多企业都有大量的劳务派遣的现象,尤其是在一些国企包括一些比较小的企业里都有这样一个现象,劳务派遣整体上合规性是不是可能会做得更差一些?这样也会面临比较大的可能社保追缴的风险?A:我认为现在劳务派遣问题还是蛮大的,因为劳务派遣公司过往还是做的比较粗暴,社保不交或者社保基数少交这种情况在劳务派遣行业里面还是比较普遍存在的。这次我们社保入税以后也有些地方这段时间采取了一些比较严格的执法措施,首当其冲地去做核查,去做执法的是劳务派遣公司里头的一个重点行业,这一轮以后我相信会有不少不合规的劳务派遣公司退出市场,或是就是大幅度增加成本,我认为这个新规对传统的劳务派遣影响或者说打击还是非常大的。

原来我们传统的一种雇佣模式是B2C,公司雇佣员工,公司给员工发工资,现在政策是发多少工资就交多少对应比例的社保。那企业就在考虑把B2C改成B2B。比如员工或者这个部门、这个团队、这个门店、或者这个员工的队伍这十几号人,4、50人,有没有可能一起去注册一个小微企业、合伙企业、或者个体工商户,只要有营业执照就意味着把B2C变成B2B,企业支付服务费给到合伙企业,这时候企业收到正常的增值税发票,那对企业而言流程就结束了,也就是把雇佣关系变成了一种承包、一种合作合伙,或者说变成一种交易了。而小微企业拿到服务费之后怎么发给大家又有三种模式:①大家搞合伙分红,或者叫做经营所得分红,员工拿钱就不是工资的概念,而是经营所得分红的概念。②如果有员工想交社保,可能是因为小孩上学问题、居住证问题,社保要交,那就由小微企业自己内部决定,是否交,是按照什么基数交,也算是工资概念。

现时,恒生指数报28585,上升123点或上升0.43%,主板成交17.88亿元.国企指数报10851,上升67点或上升0.62%。上证综指报2909,上升8点或上升0.29%,成交12.56亿元人民币。深成指报9198,上升44点或上升0.48%,成交16.70亿元人民币。

第二个问题就是增值税的事,变成B2B以后增值税问题要解决主要是两个,一个是在服务业里面有六个点,首先有一个抵扣的问题,企业发工资的钱的支出只能抵扣所得税不能抵扣增值税,现在工资变成服务费之后你给我开一张增值税发票,这个增值税扣掉了我上家的发包方的增值税,所以有一个增值税抵扣的问题。再一个就是现在一些地方园区也挺猛的,增值税地方留存90%几,甚至100%,退给你公司,增值税在地方包括江浙包括在东部的一些园区增值税地方留存部分是90%甚至90%几,再用财政奖励的方式扶持给到缴纳增值税的企业这种状况也比较多,一方面是增值税抵扣,另一方面利用财政补贴最后增值税不但没有成本反而还挣钱了。实操里面是比较灵活的。

责任编辑:白仲平10日亨廷顿·英格尔斯造船厂宣布,该公司已经开始建造首艘“阿利·伯克”Flight Ⅲ型驱逐舰“卢卡斯”(DDG-125)号,与此前建造的73艘“伯克”级驱逐舰相比,这种驱逐舰首次装备有大型的源相控阵雷达,具备更强的作战能力。据美国《防务新闻》杂志网站5月11日报道,“伯克Ⅲ“级驱逐舰的预计服役时间也比中国海军055型大型驱逐舰要晚。SPY-6雷达的主要优势是提高反弹道导弹能力,能够凭借更高的探测精度和距离,对“东风-21D”反舰弹道导弹进行远程预警并指挥“标准-3”、“标准-6”导弹进行拦截。

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